simply_mom1966: (Default)
simply_mom1966 ([personal profile] simply_mom1966) wrote2010-07-20 12:43 pm

Чистка продолжается...

Только что пришел е мейл, что бывший третий человек компании , Контролер уомпании, прработавший 24 года, в этом году , позже, " покинет" нас...
Теперь уже третий человек , построивший компанию в северной Америке за последние 30 лет....
Из той команды осталась только подружка бывшего Президента на должности Административного директора...не думаю что у нее есть много шансов " выжить"....
Мой супервайзер, проработавший более 30 лет, прокомментировал :" I know I will be the next. I am overpaid, I am old. This company chew and split people, the package is not worth anything..."

Posted via LiveJournal.app.

[identity profile] e0stre.livejournal.com 2010-07-20 05:16 pm (UTC)(link)
новая метелка..
СтОит озаботиться поиском нового места, но спешить не надо, просто иметь варианты под рукой и в пути

[identity profile] simply-mom1966.livejournal.com 2010-07-20 06:09 pm (UTC)(link)
Поиском нового места я заботилась почти с первого дня( почти 10 лет прошло)..
Но не складывается...
Сегодня я знаю чем буду заниматься, если меня сократят, но сама я не уйду!
Пусть платят компенсацию и может я еще успею насладиться заработанными 4 неделями оплаченного отпуска( через 10 лет работы):-))))

[identity profile] starcheko.livejournal.com 2010-07-20 05:35 pm (UTC)(link)
Времена когда можно было работать всю жизнь на одной работе закончились.
Конечно те кто в госсекторе исключение из этих правил.

[identity profile] simply-mom1966.livejournal.com 2010-07-20 06:02 pm (UTC)(link)
В нашем случае много причин: смена немецкого руководства, изменение технологий, глобализация, кризис....
На каком то этапе старые кадры не были согласны с тем или иным напрвлкнием развития, а иногда, в случае тех. Директора , и мешали....
Дело в том, что новые кадры не всегда имеют адекватный опыт руководить ...

[identity profile] lutik-ru.livejournal.com 2010-07-20 05:54 pm (UTC)(link)
На самом деле, гораздо умнее уволить одного высокооплачиваемого начальника, чем половину подчинённых, из тех, кто реально работает. Уже за это они достойны уважения. На моей первой работе выгнали всех подчинённых, а начальство, которое уже лет 10-20 как не работает - оставили. В итоге получилась весьма забавная картина: начальство звонило бывшим подчинённым с вопросами в попытке научиться работать, а уволенные их посылали на 3 буквы. Не думаю, что они так долго протянут. :)

[identity profile] simply-mom1966.livejournal.com 2010-07-20 06:06 pm (UTC)(link)
О, да! По части выбора экономии зарплат я могу согласиться :-)))
однажды мне произнести цифру зарплаты контролера( не проверяла правда):-))))
просто пока новые кадры ни в какое сравнение не идут- нет опыта руководства...
И еще есть презрение к старым кадрам, и комментарии :" вот мы сейчас все будем делать по- другому"
разрушение- не всегда лучший способ строительства:-)))

[identity profile] lutik-ru.livejournal.com 2010-07-20 06:32 pm (UTC)(link)
А у вас вместо старого начальства набирают новое? Я думала, просто сократили и всё.

[identity profile] simply-mom1966.livejournal.com 2010-07-20 06:47 pm (UTC)(link)
У нас вместо одного президента теперь три директора....
Без Контролера они не смогут, скорее всего Виви скинут( подрубку- администр дир),
назначат другого финансового директора, на место контролера- кого нить с минимальной для этой должности зп и будет этот чел - очередной пешкой...
Старый слишком много знал:-))))

[identity profile] lutik-ru.livejournal.com 2010-07-21 04:00 pm (UTC)(link)
ууу, как всё запущено...

[identity profile] yagal.livejournal.com 2010-07-21 02:01 am (UTC)(link)
"подружка бывшего Президента" - я уж подумала сначала, что ты про Монику Левински :))))